採用情報
求職者へのメッセージ
当院は、患者様へのホスピタリティがある方や地域医療への貢献を望む方を募集しています。特に「成長できる職場で働きたい」、「できるだけスキルアップしたい」という意欲や向上心がある方からの応募は大歓迎です。
ぜひ私たちと一緒に、楽しく働きましょう。
当院で働くメリット
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風通しの良い職場
平均年齢が若く、活気のある職場です。また風通しの良さも特徴で、仕事上のわからないことなどは気軽に教え合える雰囲気が自慢です。
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他職種との連携
当院には、医科のほかに看護科や検査科、医事課や栄養科があります。それぞれの専門性を発揮しながらも、協力して診療を進めていけるのも当院の持ち味です。
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充実の福利厚生
雇用保険や健康保険、労災保険など各種制度を整えています。また、昇給や年2回の賞与および、各種手当や交通費等の支給もあるなど、安心して働ける環境を用意しています。
働くスタッフの声
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看護科
看護師長
医師の方には直接言いにくいことや、世間話の際に出てくる何気ない発言をすくい上げ、診察が滞りなく行われるようにサポートするのが私たちの大きな役割です。特に糖尿病は、長期的な視野が求められる疾患のため、患者様が疲弊されないように心がけています。途中で疲弊されたり、数値が改善されなかった場合も、決して患者様を叱らず、やさしく寄り添うことが大切です。いつも患者様の一番の相談役でありたいと願っています。
- Q
仕事のやりがいは？
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A
糖尿病の治療は、同じモチベーションで頑張るのは困難です。だからこそ患者様と同じ視点に立ち、時には他科を交えてカンファレンスを行いながら二人三脚で治療に臨みます。少しでも良い結果につながったときは、自分のことのように嬉しく感じます。
- Q
この職場で得たことは？
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A
これまで健診所や内科で長く経験を積んでいるため、当院で成長したことというよりも、これまでの経験や実績を発揮できているようなイメージです。看護師一人ひとりの経験や看護感は大切にしながらも、方向を示して舵を切ることが私の使命だと考えています。
- Q
求める人材は？
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A
人の意見も自分の意見も大事にできる方。明るくて素直な方。向上心のある方。挙げるときりがないですが、総合して言えるのは技術よりも人間性のよい方と働きたいということです。技術や知識は、入社後に確実に増やしていけるので、ご安心ください。
- Q
内科（糖尿病）久安医院のいい所は？
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A
職員一人ひとりの意見に耳を傾けてくださるところです。物品が使いにくいと意見したら見直してくださったり、職員の働きやすさを最優先してくださる点に感謝しています。また、職員同士の仲が良く、常日頃から意見交換できる風土が整っています。
- Q
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栄養科
主任管理栄養士
糖尿病をはじめ、高血圧や脂質異常症、高尿酸血症などをお持ちの患者様に栄養相談を行っております。何においても食事療法・運動療法はかかせません。患者様のお気持ちや生活習慣を踏まえ、出来る限りその方にあった方法を提案できるよう努めております。
- Q
仕事のやりがいは？
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A
食事を通して患者様を笑顔にできたり、以前より少しでも元気になっていただくことにやりがいを感じております。今後も、少しでも患者様のお役に立てるよう、栄養相談に役立つ資格を取得したり、日々邁進していく所存です。
- Q
この職場で得たことは？
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A
栄養相談が数値の改善につながることを肌で感じ、患者様ごとに適した提案・対応が身についてきたと実感しております。同時に、今後は疾患の特性と献立の効果を結びつけるなど、患者様のモチベーションに直結するご提案を行っていきたいと考えるようにもなりました。
- Q
求める人材は？
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A
気を付けていないと知らぬ間に知識の押し付けになったり、コミュニケーションが一方通行になったりします。そのため、患者様の話にしっかりと耳を傾けることが大切になります。患者様の疑問や不安をすくい上げながら、お一人おひとりに寄り添った方法を見つけられる方と一緒に働きたいです。
- Q
内科（糖尿病）久安医院のいい所は？
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A
管理栄養士や臨床検査技師が常駐し、チーム医療を大切にしている点です。食事療法は糖尿病をはじめとする生活習慣病治療の土台となるため、「管理栄養士さんが常駐されているから選びました」という患者様のお声は嬉しく、モチベーションにもつながっています。
- Q
募集要項
※現在は看護師と事務職の募集を行っております。
- 医師
- 看護師
- 臨床検査技師
- 管理栄養士
- 事務職
現在、医師の募集は行っておりません。
| 求人職種 | 看護師 |
|---|---|
| 募集雇用形態 | ①正職員 ②パートタイム職員 |
| 仕事内容 | 看護業務（問診、採血、血圧測定、点滴、注射等）、検査業務（心電図） ※検査業務は検査技師不在時のみ実施 |
| 給与 | ①正職員 ・基本給：210,000円～235,000円 ・国家資格手当：20,000円～30,000円 ・ベア評価手当：2,000円～3,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ②パートタイム職員 ・時給：1,500円～1,700円 ・ベア評価手当：2,000円～3,000円（時給とは別に支給） ・通勤手当：上限20,000円（時給とは別に支給） |
| 休日・休暇 | 木曜日、日曜日、祝日 上記休日以外にGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇を設定 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり（採用1年経過後に対象） ・年2回賞与あり（採用半年経過後対象月に支給対象） ・昼食時、希望者は1食200円にて配食サービスあり ・飲料水無料提供 ・キャリアアップ支援制度あり |
現在、臨床検査技師の募集は行っておりません。
現在、管理栄養士の募集は行っておりません。
| 求人職種 | クリニック事務職 |
|---|---|
| 募集雇用形態 | ①正職員 ②パートタイム職員 |
| 仕事内容 | ・クリニックにおける受付業務（患者様の受付対応、電話対応、会計業務） ・診療報酬請求業務 ※業務内容の変更について 採用半年経過後、本人の意向も踏まえ診療事務補助を行う場合がある。 診療事務補助従事の場合は、別途手当を支給。 |
| 給与 | ①正職員 ・基本給：177,000円～205,000円 ・資格手当：5,000円～15,000円（医療事務に関連した資格有資格者に支給） ・ベア評価料手当：2,000円～3,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ②パートタイム職員 ・時給：1,150円～1,250円 ・ベア評価料手当：2,000円～3,000円（時給とは別に支給） ・通勤手当：上限20,000円（時給とは別に支給） |
| 休日・休暇 | 木曜日、日曜日、祝日 上記休日以外にGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇を設定 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり（採用1年経過後） ・年2回賞与あり（採用半年経過後対象月に支給） ・昼食時、希望者は1食200円にて配食サービスあり ・飲料水無料提供 ・キャリアアップ支援制度あり |
採用までの流れ
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Step01応募・受付
当院に応募される場合、まずはお電話いただければ、相談の上で面接の日時を設定させていただきます。
ご応募はお電話（082-291-6645）、もしくは応募フォームよりお願いします。 -
Step02面接
志望の動機やこれまでの職歴などをお伺いいたします。
緊張されるかもしれませんが、できるだけプラスな面が見えるようにリラックスしてお越しいただけると助かります。 -
Step03内定
面接した日から1週間以内にはご連絡いたします。
採用させていただく場合には、最初の出勤日などを打ち合わせましょう。