採用情報

求職者へのメッセージ

当院は、患者様へのホスピタリティがある方や地域医療への貢献を望む方を募集しています。特に「成長できる職場で働きたい」、「できるだけスキルアップしたい」という意欲や向上心がある方からの応募は大歓迎です。
ぜひ私たちと一緒に、楽しく働きましょう。

当院で働くメリット

1. 風通しの良い職場

   

   平均年齢が若く、活気のある職場です。また風通しの良さも特徴で、仕事上のわからないことなどは気軽に教え合える雰囲気が自慢です。

2. 他職種との連携

   

   当院には、医科のほかに看護科や検査科、医事課や栄養科があります。それぞれの専門性を発揮しながらも、協力して診療を進めていけるのも当院の持ち味です。

3. 充実の福利厚生

   

   雇用保険や健康保険、労災保険など各種制度を整えています。また、昇給や年2回の賞与および、各種手当や交通費等の支給もあるなど、安心して働ける環境を用意しています。

働くスタッフの声

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  看護科

  看護師長

  医師の方には直接言いにくいことや、世間話の際に出てくる何気ない発言をすくい上げ、診察が滞りなく行われるようにサポートするのが私たちの大きな役割です。特に糖尿病は、長期的な視野が求められる疾患のため、患者様が疲弊されないように心がけています。途中で疲弊されたり、数値が改善されなかった場合も、決して患者様を叱らず、やさしく寄り添うことが大切です。いつも患者様の一番の相談役でありたいと願っています。

  Q

  仕事のやりがいは？

  A

  糖尿病の治療は、同じモチベーションで頑張るのは困難です。だからこそ患者様と同じ視点に立ち、時には他科を交えてカンファレンスを行いながら二人三脚で治療に臨みます。少しでも良い結果につながったときは、自分のことのように嬉しく感じます。

  Q

  この職場で得たことは？

  A

  これまで健診所や内科で長く経験を積んでいるため、当院で成長したことというよりも、これまでの経験や実績を発揮できているようなイメージです。看護師一人ひとりの経験や看護感は大切にしながらも、方向を示して舵を切ることが私の使命だと考えています。

  Q

  求める人材は？

  A

  人の意見も自分の意見も大事にできる方。明るくて素直な方。向上心のある方。挙げるときりがないですが、総合して言えるのは技術よりも人間性のよい方と働きたいということです。技術や知識は、入社後に確実に増やしていけるので、ご安心ください。

  Q

  内科（糖尿病）久安医院のいい所は？

  A

  職員一人ひとりの意見に耳を傾けてくださるところです。物品が使いにくいと意見したら見直してくださったり、職員の働きやすさを最優先してくださる点に感謝しています。また、職員同士の仲が良く、常日頃から意見交換できる風土が整っています。

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  検査科

  臨床検査技師長

  検査技師は、医療の土台を支える仕事です。信用性のある治療が行えるように、実直に検査を進行していきます。地味に聞こえるかもしれませんが、検査結果こそが治療方針を左右するので、ミスを起こさないように緊張感を持って取り組んでいます。以前は、健診所で勤務していましたが、健診所とクリニックだと検査意義が全く異なります。医師の方がどのデータを求められているのかを念頭に置くことも忘れてはなりません。

  Q

  仕事のやりがいは？

  A

  健診所で働いたときは、スピード重視で患者様とは向き合えない環境でした。そのため今は、検査時間を有効に使って患者様が不安に思っていることを聞き出すようにしています。検査後に、患者様が安堵した表情を見せられたときは嬉しい気持ちになります。

  Q

  この職場で得たことは？

  A

  職種が異なると、視点が異なるということを学びました。採血ひとつをとっても、検査技師はデータ重視なのに対し、看護師さんは「痛くしないように」というホスピタリティを重視します。両者の視点を折衷してこそ、患者様にとって最良の治療が提供できるのだと強く感じました。

  Q

  求める人材は？

  A

  検査技師の場合は、検査が誠実にできる人です。検査で基準範囲外の数値が出たときに見て見ぬふりをするような方は、患者様が最優先の当院には向いていないように感じます。検査結果が患者様にどのように影響するかを想像できる方と一緒に働きたいです。

  Q

  内科（糖尿病）久安医院のいい所は？

  A

  医師の方たちが勉強会を開いてくださる点です。特に、糖尿病の専門医である院長先生の知識は、検査をする上でも糧になっています。また、他職種の方と関わる機会が多く、様々な経験ができることもいい点です。

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  栄養科

  主任管理栄養士

  糖尿病をはじめ、高血圧や脂質異常症、高尿酸血症などをお持ちの患者様に栄養相談を行っております。何においても食事療法・運動療法はかかせません。患者様のお気持ちや生活習慣を踏まえ、出来る限りその方にあった方法を提案できるよう努めております。

  Q

  仕事のやりがいは？

  A

  食事を通して患者様を笑顔にできたり、以前より少しでも元気になっていただくことにやりがいを感じております。今後も、少しでも患者様のお役に立てるよう、栄養相談に役立つ資格を取得したり、日々邁進していく所存です。

  Q

  この職場で得たことは？

  A

  栄養相談が数値の改善につながることを肌で感じ、患者様ごとに適した提案・対応が身についてきたと実感しております。同時に、今後は疾患の特性と献立の効果を結びつけるなど、患者様のモチベーションに直結するご提案を行っていきたいと考えるようにもなりました。

  Q

  求める人材は？

  A

  気を付けていないと知らぬ間に知識の押し付けになったり、コミュニケーションが一方通行になったりします。そのため、患者様の話にしっかりと耳を傾けることが大切になります。患者様の疑問や不安をすくい上げながら、お一人おひとりに寄り添った方法を見つけられる方と一緒に働きたいです。

  Q

  内科（糖尿病）久安医院のいい所は？

  A

  管理栄養士や臨床検査技師が常駐し、チーム医療を大切にしている点です。食事療法は糖尿病をはじめとする生活習慣病治療の土台となるため、「管理栄養士さんが常駐されているから選びました」という患者様のお声は嬉しく、モチベーションにもつながっています。

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  医事課

  医療事務　主任

  受付兼会計、電話応対、レセプト業務を行っています。特に会計時はバタバタしがちですが、忙しい中でも正確かつ迅速に業務をこなし、患者様をお待たせしないように心がけています。また受付は、最初に患者様と対面する場所であり、“病院の顔”と言っても過言ではありません。私が患者様の治療に直接関わることはありませんが、少しでも患者様の不安が取り除けるように、明るく、笑顔で対応したいと考えています。

  Q

  仕事のやりがいは？

  A

  医療事務は他職種の右腕としてサポートをする機会が多い仕事です。業務が滞りなく行えるように気配り、心配りを行い、少しでも他職種の方のお役に立てたときは喜びを覚えます。

  Q

  この職場で得たことは？

  A

  スタッフのみなさんが明るく、患者様に対しての対応も学ぶことが多いです。特に、慌ただしいときは心に余裕がなくなりがちですが、笑顔で、丁寧に患者様と接されている先輩スタッフの姿をつぶさに見て、「お手本にしたい」と強く感じています。

  Q

  求める人材は？

  A

  医療事務は患者様と接することが多い仕事。“病院の印象=医療事務”と言えるくらい、重要な立ち位置にいると考えています。そんな私たちが暗い顔をしていると、患者様に不安を与えかねないので、明るさとやさしさを持ち合わせた人と働きたいです。

  Q

  内科（糖尿病）久安医院のいい所は？

  A

  すべての業種の方たちが患者様と同じ目線に立ち、患者様のためにできる最善の方法を考え、全力を尽くしている点に、患者様思いの診療所だと感じています。私もその姿に深く感銘を受け、私が受付時にできることを日々考えて行動するようになりました。

募集要項

• 医師
• 看護科
• 検査科
• 栄養科
• 医事課

採用までの流れ

1. Step01応募・受付

   当院に応募される場合、まずはお電話いただければ、相談の上で面接の日時を設定させていただきます。
   電話は（082-291-6645）までお願いします。

2. Step02面接

   志望の動機やこれまでの職歴などをお伺いいたします。
   緊張されるかもしれませんが、できるだけプラスな面が見えるようにリラックスしてお越しいただけると助かります。

3. Step03内定

   面接した日から1週間以内にはご連絡いたします。
   採用させていただく場合には、最初の出勤日などを打ち合わせましょう。

応募フォーム